Каждый день жизнь преподносит разные ситуации, и каждый день нам приходится принимать те или иные решения. От того, какими они будут, и зависит то, каким окажется наш путь – тернистым или же как полет в космос.
В один из дней на складе готовой продукции в Уфе руководитель отдела сборки товара в третий раз грубо нарушил регламент, что влечет за собой достаточно серьезные санкции. Он был не согласен с ними и решил подговорить своих сотрудников устроить саботаж. В обычный рабочий день вся бригада не выходит на работу, кроме одной девушки, которая сообщает директору уфимского подразделения, что она одна и не знает, что ей делать и как быть. Мы понимаем, что ситуация нештатная и решениенужно принимать быстро.
Первым делом даем объявление внутри компании, что все, кто причастен к данному сговору, будут уволены сегодня же и что есть только одна возможность исправить ситуацию – прийти, написать объяснительную и быть оштрафованным. Информация распространилась быстро, и несколько сотрудников вернулось, они работают у нас по сей день.
В это же время нам нужно было тушить «пожар» со сборкой и отправкой товара клиентам. Для этого мы всей командой руководителей и продавцов снимаем с себя костюмы, надеваем форму и отправляемсяна склад. И сразу выкладываем объявление о свободных вакансиях.
В течение недели собралась новая команда. А поработав на складе, мы увидели ряд процессов, которые можно было улучшить. В итоге уже через неделю мы работали по-новому – еще быстрее и эффективнее.
Смотри под другим углом
В 2016 году мы очень долго искали помещение под производство. Нам хотелось совместить в одном очень много факторов, которые были нужны. Привлекали различного рода риелторов, сами ездили и смотрели объекты. И после одной из таких встреч, на которой посмотрели все доступные помещения и ничего интересного не нашли, выходя и разговаривая с владельцем здания (бывший завод), мы остановились в проходной. И уже пожимая руку, я спросил, не сдается ли это помещение, на что ответа сразу не получил. Потому что это проходная. Но в течение ближайших дней мы договорились обо всех нюансах, о цене и времени переноса их основного входа в здание. Так мы «забрали» себе проходную, которая сначала превратилась в обжарочный цех с лабораторией, а после там же открылся магазин.
САшДваО
Забавный факт о том, как принимает решения наша HR-служба. Если ты бородатый мужчина или тебя зовут Саша (причем не важно, парень или девушка с таким именем), то шансы на попадание в команду заметно повышаются. Сейчас у нас работает девять парней по имени Александр, почти все они носят бороду. Так что если ты бородатый Александр, то ты нам подходишь!