Виктория Тарасова
Директор УК “ПСК-6”
Расскажите немного о себе: что вам нравится, а что нет в вашей профессии, что вдохновляет?
Строитель – это одна из самых благодарных профессий! Ты создаешь для людей лучшую жизнь. А после сдачи дома видишь их счастливые глаза и уверенность в завтрашнем дне. Счастливые глаза людей – вот что вдохновляет!
Каким профессиональным достижением гордитесь?
Более 10 лет назад открыла Управляющую компанию ПСК-6 со своей собственной техникой и базой! Из года в год в режиме 24/7 наша УК дарит жителям чистоту и заботу и проводит праздники для наших маленьких жителей и их родителей!
Впервые в микрорайоне Инорс построили и открыли ТРЦ «Акварин», где расположился гипермаркет «Лента», кинотеатр «Синема5», «Детский мир», «Эльдорадо» и наш фитнес-клуб «Атлетик».
В 2019 году в географическом центре нашего города открыли ресторан высокой кухни «Холодец». Как говорит наш шеф-повар Константин Минеев: «Каждое новое блюдо нашего ресторана – это настоящее гастрономическое путешествие. Собранные годами и доведенные до уникального вкуса рецепты – одно из главных преимуществ нашей кухни».
Если бы не строительство, то чем бы вы занимались? Кем могли бы быть?
Я не представляю себя в другой роли. Мне безгранично нравится то, что я делаю. Это мое родное.
Виктория, ваша компания – один из ярких представителей девелоперов Уфы. Расскажите, пожалуйста, сложно ли женщине работать в преимущественно мужском обществе?
Успех в бизнесе не зависит от гендерной принадлежности. Главное – качества человека и решения, которые он принимает. Если эти решения ведут к росту прибыли компании, пол сотрудника не имеет значения.
Чувствуется ли предвзятое отношение к женщинам-руководителям?
Когда ты работаешь в мужском обществе, поначалу, конечно, сложно сделать так, что б тебя воспринимали как равную, но это быстро проходит. А потом тебе становится даже проще быть женщиной и работать с настоящими мужчинами.
Есть ли какие-то особенности в женском подходе к управлению?
Их немного, но они есть: гибкий подход, сила в мягкости, многозадачность, умение работать в кризисных условиях.
Правда, что у женщин, добившихся карьерного роста в строительной сфере, – «стальной» характер?
На мой взгляд, меньше всего нужно перенимать мужские качества. Термин «стальной характер» все же более применим к мужчинам. Когда женщина начинает играть в мужчину, это всегда бросается в глаза. Поэтому главное в любом стиле управления – быть собой, с четкой позицией.
Можно ли назвать строительство стабильным бизнесом?
Сейчас сложное время, но правительство делает многое, чтобы поддержать стройку. Одно могу сказать точно – скучать не приходится.
Как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями?
«3С»: спорт, собака и секс 🙂 А вообще нужно понимать, что в жизни нет проблем, есть задачи! Так зачем тогда нервничать?
В каком из проектов (жилых комплексах) ПСК6 вы бы хотели жить и почему?
Когда зарождается концепция жилого комплекса и идет проектирование, я мысленно проживаю тысячи жизней наших будущих дольщиков. Я всегда представляю, как они будут просыпаться утром, завтракать семьей на кухне, собираться на работу, садиться в машину, а после интересного рабочего дня возвращаться в свое гнездышко. Я могу с уверенностью сказать, что я хотела бы жить в каждом нашем жилом комплексе!
Как Вы относитесь к благотворительности?
Благотворительность для нас – это не просто слово! Мы работаем с двумя школами, открыли детский центр безопасности дорожного движения, где детки могут стать настоящими участниками дорожного движения и через игру понять, насколько важно быть внимательными и осторожными на дороге. У нас есть подшефный детский дом, помогаем школе-интернату.
Какие есть корпоративные традиции в ПСК6?
ПСК в первую очередь – это люди! Мы очень любим свой коллектив и гордимся им!
Наверное, самая клевая традицией – наши путешествия. Где мы только не были и сколько нам еще предстоит увидеть!
Кадры решают все?
Однозначно! За каждым проектом ГК ПСК стоят люди. Это настоящие профессионалы своего дела! И мы очень благодарны нашей команде – нашей dream team!
Есть ли нехватка кадров в сфере строительства сегодня?
Сейчас этим вопросом активно занимаются на правительственном уровне. Я думаю, что за стройкой будущее, и хотела бы, чтобы наши выпускники чаще выбирали строительные профессии.
Как изменился рынок недвижимости в Уфе и России в 2023 году?
Очень интересный вопрос. Рынок нестабильный, но это позволяет открывать новые горизонты и искать решения новых задач, о которых мы раньше и предположить не могли. Я считаю, что рынок готовится к старту!
Есть ли идеи, как поддержать строительную отрасль?
В строительстве есть четкие правила, нужно чтобы все участники, вовлеченные в этот процесс, их соблюдали.
ПСК6 первые в Уфе установили на здании огромный 3D-экран, на котором транслируется реклама. Какие еще новые технологии и фишки планируете внедрять?
ПСК все время стремится вперед. Сейчас мы первые в городе ведем строительство автоматизированного паркинга. Строим самое высокое здание. И уверена еще не раз удивим жителей города Уфы.
Правила жизни Виктории Тарасовой?
Будь собой и будь счастлива!
Не бойся! Все возможно!
Не останавливайся на достигнутом!
Кайфуй! Жизнь прекрасна!
Главные элементы успеха в жизни и бизнесе?
Бизнес – это жизнь! Проживай ее достойно!
Земля круглая! Относись к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе!
Твори, и мир станет лучше!
Люби и будь любима!